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Die suspendierende Wirkung von Streik und Aussperrung

Julian Kellermann

ISBN 978-3-8325-6082-9
188 Seiten, Erscheinungsjahr: 2026
Preis: 38.50 €
Heute ist allgemein anerkannt, dass Streik und Aussperrung zu einer Suspendierung der Hauptleistungspflichten aus dem Arbeitsverhältnis führen. In der historischen Rückschau war dies indes nicht unumstritten. Insbesondere während des Bestehens der Weimarer Republik wurde die Frage, ob Streiks und/oder Aussperrungen zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses an sich oder zu einer temporären Aufhebung der beiderseitigen Pflichten führen sollten, kontrovers diskutiert. Eine Entscheidung zugunsten der letztgenannten Auffassung erfolgte kurz nach der Gründung der Bundesrepublik Deutschland. Durch zwei Beschlüsse des Großen Senats des Bundesarbeitsgerichts wurde klargestellt, dass Streiks und Aussperrungen nicht mehr die Beendigung ("Lösung") des Arbeitsverhältnisses, sondern die Suspendierung der Hauptpflichten nach sich ziehen. Es fehlte jedoch an einer überzeugenden Erklärung für diese — aus praktischer Sicht durchaus wünschenswerte — Rechtsfolge.

Die vorliegende Arbeit unterbreitet einen Vorschlag zu einer kohärenten und rechtsdogmatischen Erklärung der Suspendierungswirkung von Streik und Aussperrung. Hierbei wird das temporäre Entfallen der Hauptleistungspflichten auf vertraglicher Grundlage rekonstruiert. Diese besteht in einem Suspendierungsvertrag sui generis.


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Keywords:
  • Suspendierung
  • Streik
  • Aussperrung
  • Arbeitskampfrecht
  • Arbeitsvertragsrecht

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